労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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雇用形態に変更があった場合、月額変更届の届出は必要?

当社では、社会保険に加入している時給者のアルバイト社員を雇用しております。 時給に変更があった場合は手続きが必要でしょうか。 また、アルバイトから正社員に雇用形態の変更があり、時給制から月

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育休復帰日から介護休業給付は支給されますか?

育休復帰する従業員がいますが、お子様が1カ月程入院して復帰できないため、介護休業を申請したいのですが、介護休業給付は申請できますか?

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資格取得届の提出期限はいつ?

今回、初めて人事労務業務を担当することになりました。入社社員に関する手続きを教えてください。社会保険や雇用保険などはいつまでにどの手続きを行えばよいのでしょうか。

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会社合併に伴う住民税の手続き

2025/06/09 | 税務・税法 賃金

先日会社吸収合併に伴う保険関係の手続きを質問した者です。 6月から住民税の新しい年度が始まりますが、住民税についても必要な手続きがあれば教えてください。

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職場での熱中症対策強化とは?

今月から会社での熱中症対策が義務化されたと聞きましたが、弊社でもなにかする必要はありますか? 弊社は屋内でPCによる作業が中心です。

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労災の指定病院と指定外病院って何が違うの?

2025/06/04 | 労災・安全衛生

通勤途上で怪我をした社員がおります。退勤時の帰宅途中の怪我であり、時間が遅い事とそこまで大きな怪我ではなかったという事で翌日に病院に受診しようと思い、翌日に行きつけである病院(自宅から近くの病院)に事

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