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入社時書類：労働条件通知書と雇用契約書どちらを使用したらいいの
2026/03/16 | 労務相談Q&A 労務管理 採用・雇用
社員が入社したときに作成する書類として、雇用契約書と労働条件通知書がありますが、この2つの違いを教えてください。また、実際はどちらの書類を使用するのが良いのでしょうか？
育児時短就業給付の添付書類は？
2026/03/13 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
育児休業からの復職後に時短勤務することで新しく給付金ができたと聞きました。そちらを申請したいのですが、申請に当たり添付書類は何を提出すればよろしいでしょうか？
会社でセクハラ発生か？！
2026/03/11 | 労務相談Q&A 安全衛生・リスクマネジメント
会社においてセクシャルハラスメントと考えられる事案が発生いたしました。加害者とされる人物にヒアリングを行う際、どのような点に注意すべきですか？
出勤拒否した従業員の有給休暇の事後申請は拒否できる？
2026/03/09 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
上司と揉め、出勤を3日間拒否した従業員がいます。 後にその3日間について、欠勤ではなく年次有給休暇の申請をしてきました。 就業規則には年次有給休暇取得時は事前申請が必要との旨が記載されてい
