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2018/01/22 | 労務相談Q&A 労務管理安全衛生・リスクマネジメント

当社では毎年、取引先や関連会社のご子息を研修生として受け入れております。期間としてはだいたい2年間で、その際、雇用期間を「平成28年3月31日から平成30年3月の学校の終了式まで」等のように定めて

2018/01/20 | 労務相談Q&A 労務管理解雇・雇止め・懲戒

労働基準法第19条では、『仕事が原因の怪我や病気で会社を休んでいる期間とその後の３０日間は解雇できない』という定めがあるかと思いますが、当社の就業規則には退職事由として、『休職期間が満了しても復職しな

2018/01/19 | スキルアップ

このページでは、VALUE関数、DATEVALUE関数をご紹介します。 VALUE 関数 =VALUE(文字列) DATEVALUE 関数 =DATEVA

2018/01/16 | 人事NEWS

寒さと乾燥の厳しい季節となりました。天候の崩れに引きずられて体調を崩している方も多いのではないでしょうか。それでも休めないと無理をした結果、思わぬア

2018/01/16 | 労務相談Q&A 賃金

お世話になります。有給休暇を取得した日の賃金を平均賃金で計算する際、【過去3ヶ月間の賃金÷過去3ヶ月間の労働日数×0.6】の計算方法がありますが、この式の【

2018/01/15 | 労務相談Q&A 税務・税法賃金

年末調整の際に提出された、住宅借入金等特別控除申告書の中で年末残高証明書と申告書の内容が以下のように、家屋と土地の居住部分の面積を占める割合が異なる場合、申告書に記載の計算の通り控除額の算出ができない