業務内容とそれに必要な在留資格について
2017/07/20 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
今回、Webデザイナーの募集を行っておりましたが、選考の結果 外国籍の方を採用することとなりました。 現在その方は「人文知識・国際業務」という在留資格をお持ちなのですが、インターネットで調べてみ
扶養に入ることができるのはどんな条件？そのときに必要な手続きとは？
2017/07/20 | 人事NEWS
※法改正により本記事を一部加筆・修正致しました。最新の記事は下記リンクをご参照ください。 https://media.o-sr.co.jp/news/news-28779/
介護休暇の半日単位の取得について
2017/07/19 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
介護休暇制度について、例えば「所定労働時間が４時間以下の者は１日単位とする」のように制限をかける事はやはり法違反なのでしょうか？
御社がもし50人の事業所だったら～労働者が50人になると増える義務～
2017/07/19 | 人事NEWS
少し業務が落ち着いてきますと、業務フローの見直しを行ったり、今後の経営戦略を具体的に立てられる時期となるのではないかと存じます。 ところで世界には74億人の人がいます
実践しやすい！内定者フォローの事例
2017/07/19 | 採用・研修
前回の記事（内定辞退者続出！？内定者フォローの見直し）で内定者フォローの目的を振り返り、改めて内定者フォローの重要性を認識していただけたかと思う。 そこで、今回は忙しい人事の皆さまでも比較的実践
みなし残業時間を変更する場合、どのような対応が必要か？
2017/07/17 | 労務相談Q&A 時間外手当 賃金
この度、一部社員の「みなし残業時間」を45時間に変更し増やすこととなりました。 本人へは辞令を出して伝えようと考えておりますが、その形で問題ないでしょうか。 また、今後
