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2017/10/25 | 労務相談Q&A

4ヶ月前に正社員として採用したスタッフから、3歳未満の子どもの養育を理由として、労働時間の短縮を打診する旨の相談を受けました。主に下記の観点において、どのように取り扱いをすべきでしょうか。 ①労

2017/10/25 | スキルアップ

多くの企業で実施されている朝礼での3分間スピーチ。指名されたメンバーが3分間で完結する話をチームメンバーの前で発表する取り組みですが、朝の貴重な時間を割いてまで実施する意義とは何でしょうか。何事におい

2017/10/24 | 人事NEWS

刻々と迫る年末調整、人事担当者にとっては最も頭を悩ませる時期と言っても過言ではありません。書類の確認等に時間がかかることもさることながら、何よりも厄介なのは制度そのものが年々変

2017/10/24 | スキルアップ

組み合わせや使い方で効果絶大、Excel関数はこう使う！今回ご紹介するのはこちら DATEDIF 関数 DATEDIF ( 開始日 ,

2017/10/24 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生安全衛生・リスクマネジメント

当社では年に一度、本社に社員全員を集めて総会を実施しております。業務命令として社員に参加を義務付けているため、もしも怪我や事故等が発生した場合は労災として取り扱うことと認識しております。

2017/10/20 | 労務相談Q&A パート・派遣人材派遣・業務請負

当社は、法施行時には社員数が500名以下であったことから、社会保険の適用拡大に関しては対象外となっておりました。この度、会社の規模が拡大し、これから半年の間社員数が500名以上となる見込みです