社内の複数の女性に短期間で告白することはセクハラにあたる？
2017/08/09 | 労務相談Q&A 労務管理
定期的に実施している社内環境に関するアンケートを集計したところ、ある部署の女性社員複数名が「一人の男性から短期間に告白を受けた」との報告がありました。 いずれも交際には至らなかったらしいのですが
短時間正社員と育児短時間勤務の制度の違いとは？
2017/08/08 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
短時間正社員の制度導入を考えております。 当社はシフト制の会社なのですが、産休・育休を取得した後に復帰する者も多く、引き続き勤務していただくための有効な制度と考えています。 ところで、育児介護
産休中、家族扶養もできるの？知っておくべき扶養実例！！！
2017/08/03 | 人事NEWS
家族が健康保険の扶養に入るとき、いろいろな条件があります。今回は子供の扶養の所属、海外在住の外国人家族の扶養、産休中の扶養の事例についてご紹介します。 ※健康保険組合によっては異なる判断・認定を
一段階上の内定者フォロー
2017/08/02 | 採用・研修
本記事では、前回の記事（実践しやすい！内定者フォローの事例）で挙げた、内定者フォローはもう行っているという人事の方々に向けて、新卒採用を成功させた企業が行っている、一段階上の内定者フォローとツールをご
シフト勤務者の退職時の有休消化はどう適用させるのか？
2017/08/01 | 労務相談Q&A 労務管理 退職・再雇用・退職金
退職予定の社員から、現在残っている有休を全て消化てから退職したいと申出がありました。 その社員は今月末で勤務を終了するのですが、残っている15日分の有休を次月で消化し来月の15日付けで退職を希望して
面接日程の調整がうまくいかない
2017/07/31 | 労務相談Q&A 募集・採用 採用・雇用
採用面接の日程調整がうまくいかず困っております。 以前、こちらで候補日を数日分指定し、その中から選択してもらうという方法で案内をしていたので、最近指定した候補日に都合がつかないという方が多く、調
