海外出張者の勤怠管理の責任はどこにあるか?
2017/09/19 | 労務相談Q&A 労務管理 勤怠・休憩時間
当社の工場従業員が、生産支援のため海外拠点へ1ヵ月出張し、そので残業・休日出勤を行いました。 出張先で残業・休日出勤を行った実績については、海外拠点担当者から日本の給与担当部門へ、給与締日までに
2017/09/19 | 労務相談Q&A 労務管理 勤怠・休憩時間
当社の工場従業員が、生産支援のため海外拠点へ1ヵ月出張し、そので残業・休日出勤を行いました。 出張先で残業・休日出勤を行った実績については、海外拠点担当者から日本の給与担当部門へ、給与締日までに
2017/09/18 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
当社では来月より、月に1回営業職の従業員を対象に18:00より3時間の研修を行うことになりました。 役職や性別等でくくりもなく強制参加としているのですが、法的に問題はございますでしょうか。
2017/09/14 | 人事NEWS
解雇は、使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除です。労働者に退職する自由があるように(憲法第22条 職業選択の自由)、使用者には解雇権があります。しかし、使用者が解雇権を濫用したとされた場合には
2017/09/13 | 労務相談Q&A 労使協定 採用・雇用
当社には労働組合がございますが、組合員が社員の過半数を占めているため、組合代表を従業員代表として36協定を締結していました。 3年前、意見の相違があり36協定が更新されませんでしたが、今年は組合
2017/09/13 | 採用・研修
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結果を発表しました。 8月
2017/09/12 | スキルアップ
MBOとは? management by objectives MBO(目標管理)とは、あらかじめ評価者(上司)と、被評価者との間で目標に関する合意を結び、それに対する達成
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