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2018/09/26 | 労務相談Q&A 労務管理有給休暇

大きな地震があり、会社は停電となったため作業が何もできず、その日は会社指示で休業となりました。また、社員の中に、事前にこの日を有給休暇として申請していた人がいます。この場合、有給休暇申請の

2018/09/24 | 労務相談Q&A

振替休日の取得期間について相談があります。規程では振替休日を当月内に取得するルールとなっており、月末が近くなった時に急きょ休日出勤が必要となった場合に振替休日を取得できない

2018/09/20 | 労務相談Q&A 労務管理育児介護休業

育児休業中の従業員の就労について質問です。人員不足等のやむを得ない理由のため、育児休業中の従業員に一時的に就労していただこうという施策を検討しています。もちろん、一時的であるという前提の上なの

2018/09/19 | 労務相談Q&A

選考辞退者へ、次年度以降に連絡しても問題ないのでしょうか。目的は再度選考参加のオファーです。方法は選考時の提出書類にあるメールアドレスへメール送付、又は直接電話にてご連絡但し、

2018/09/19 | 助成金・補助金

企業の皆様、助成金の活用はできていますか？今回は「助成金」という言葉は知っているけれども、これまで申請したことがない、そもそもあまり理解していないという方に向けて、根本的な『助成金とは』にはじまり、社

2018/09/18 | 労務相談Q&A

弊社は新卒募集を行っておりませんが、新卒から募集に関する問い合わせメールが来た場合のメール返信例がございましたら、教えて頂きたいです。