就業規則の届出を効率化させるには？
2015/05/25 | 労務相談Q&A 就業規則 採用・雇用
弊社には複数の就業規則が存在します。 正規・契約・嘱託・パートタイマーの4種です。 今回、それぞれの就業規則の同様箇所に、２つの項目を追記して改訂を行いました。 こちらは
産休中の社員に、給与を過払いしてしまった！
2015/05/21 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
産休に入った社員がおりますが、本来日割り計算をするところ、誤って満額支給してしまっていました。 この社員は来年の10月まで育児休暇を取得する予定のため、現在給与の支給はありません。 過倍してし
【あれ…？案外楽しそう…】最近流行りの自衛隊研修とは？
2015/05/19 | 採用・研修
今回は、企業が行う「研修」に焦点を当てたいと思います。 【導入企業拡大中】自衛隊へ体験入隊できる『自衛隊研修』 正式には、「自衛隊生活体験」と呼ばれています。こちらは、自衛隊の
夜勤者の法定休日の設定について
2015/05/19 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
夜勤者の法定休日について2つ質問があります。 ①土曜日の夜から翌日曜日の朝まで勤務した場合に、36協定の残業時間に算入する労働時間はどの部分になるのでしょうか。 ②夜勤の場合には法定休日を夜勤なし
有給休暇の買取、どのように計算する？
2015/05/18 | 労務相談Q&A 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
事業悪化による業績縮小に伴い、整理解雇を行うことになりました。 しかし、解雇日までに有給休暇の消化ができないため残日数を買い取ることにしました。 有給休暇取得時の給与は、平
成果の肥料「ネガティブシンキング」
2015/05/18 | 採用・研修
こんにちは。長田です。 本日紹介する文章はこちらになります。 「やる気」は、ネガティブな環境から生み出される。 やる気というものを出すためのメカニズムのようなことが書いてあります。 私
