割増賃金を出せば、時間外労働、休日労働は可能?労働時間の計算の仕方は?

2017/11/02 | 人事NEWS

労働時間、休日、休憩など賃金と関わるものは労働者と経営者が一番関心を持っているところです。なお、長時間労働が蔓延する日本において、労働者の福祉の増進や雇用機会の確保などから「労働時間の短縮」が重要な課

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採用水準を上げるためにできることは何か?

2017/10/31 | 労務相談Q&A 募集・採用 採用・雇用

当社の業種においては、以前は買い手市場でよい人材を採用することができておりましたが、近年では人材の争奪戦のようになっており、中小企業となれば、余計に採用が難しくなってきています。 そこで、何か手

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本来支給されるはずの手当は遡って支給すべきか?

2017/10/31 | 労務相談Q&A 手当(時間外手当除く) 賃金

当社では規定している条件を満たす場合、本人の申請に基づいて住宅手当の支給を行っております。 今回、入社時に本人に十分な案内がされておらず、申請があれば支給するはずであった手当が数年支給されていな

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「内定辞退」は突然に… ~嘆く前に会社側からできること~

2017/10/28 | 人事NEWS

厚生労働省の調査によると、2017年3月に卒業した大学生の就職率は97.6%と過去最高の数値であることが分かりました。 就職率が高くなるほど、よりよい会社を求めて複数の内定をもらう学生は増加し、

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年間休日の変更、社員の同意はどこまで取るべきか

2017/10/27 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント

当社は設立から1年も経過しておらず、従業員も10名未満のため現時点では就業規則を作成しておりません。 この度、祝日を休日から出勤日へ変更し年間休日日数が減少することとなり、社内の手続きを考えてお

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「内定者の本音」-内定式で会社のイメージダウン!? –

2017/10/27 | 人事NEWS

10月2日に内定式を終え、そろそろ新人研修を始める企業も多いのではないかと思います。 今回は、今年大学を卒業する学生に直接聞いた話を中心に、就職活動を終えた学生の会社への印象・今、会社や先輩社員に感

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