管理監督者の過重労働の判断はどのようにすべき？
2017/11/23 | 労務相談Q&A
管理監督者の労働時間管理につきましてご相談させて下さい。 労働安全衛生法における長時間労働者の面接指導は月80時間超が努力義務、月100時間超は義務と承知しております。 これは管理監督者にも同じ対
【生産性ＵＰ戦略】繁閑に応じ週の出勤日数を柔軟に変える！？
2017/11/21 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
1年間のうち、繁忙期と閑散期に応じて週の勤務日数を変更したいと考えております。 繁忙期は週6日勤務してもらう必要があるのですが、閑散期に出勤日数を週4日にして生産性向上を狙いたいのですが、1年間
【違法？】給与の支払日、月末締め3か月後払いでも労働基準法違反にはならない！？【合法？】
2017/11/21 | 人事NEWS
働く人間であれば誰もが待ちわびる給料日。 月給制であれば一般的に5の倍数の日付に給料を振り込む会社が多いと言います。 給料をもらう側の従業員からすれば早く欲しい、払う側の会
休憩時間を増やすことでどんな影響が出るか？
2017/11/21 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
当社の昼の休憩時間は45分間ですが、この度60分に変更を検討しております。 現在、所定労働時間は7時間45分ですが、この変更を行いますと7時間30分となります。 この変更に伴いどんな影響が
扶養確認は事実婚でも必要ですか？
2017/11/17 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
当社では結婚休暇の申請の要件として、法律婚・事実婚の制限は設けておりません。申請の際に身上届も提出させていますが、その際に法律婚・事実婚の詳細な確認も特に行っておりません。 しかし、税法上の扶養
【EXCEL関数(初級編)】簡単な関数でも組み合わせることで「時系列分析ツール」が作成できる！！【YEAR・MONTH・DAY関数、HOUR・MINUTE関数】
2017/11/17 | スキルアップ
組み合わせや使い方で効果絶大、Excel関数はこう使う！ 今回ご紹介するのはこちら YEAR 関数 YEAR ( シリアル値 )
