「拙速は巧遅に勝る」スピード感覚を変えましょう!

2015/06/29 | 藤田が吠える!

藤田です。 できる人とそうでない人を分ける非常に分かりやすいポイントが「スピード感」です。 では、その差はどのくらい違うのでしょうか?3割増し、2倍、もしかして、3倍? いえ、そんなもの

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社長に労災補償をするべきか?

2015/06/26 | 労務相談Q&A 就業規則 採用・雇用

弊社では、社員に対し労災保険の支給額に上乗せで給付を行う旨を就業規則に定めて運用をしています。 対象者は社員としていますが、社長に労災による事故が発生した際には、社員と同じ対応をしてもよいのでしょう

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留学生は1日何時間まで働けるのか?

2015/06/25 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 採用・雇用

弊社では外国人の留学生をアルバイトとして雇用する予定がございます。 勤務時間制限について調べようとしたところ、週28時間以内(長期休暇期間中は1日8時間まで)という文言ばかりが出てきてしまい、1

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人事制度利用率UPや定着浸透方法について

2015/06/24 | 労務相談Q&A 福利厚生 福利厚生

各会社にて、どのような取り組みを行っているのか、参考にしたいと思っております。 例えば、有給休暇消化率各種独自の人事制度(自己啓発制度など)などです。 人事制度は社員が利用して初めて意味が

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名言をつなげてみました。【中編】

2015/06/23 | 採用・研修

こんにちは 長田です。 本日も先週と同じようにこちらの名言について紹介していきます。 「ゲーテ」「吉田松陰」「カーネル・サンダース」経営者&著名人名言まとめ15選 今回特に紹介

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今、雇用保険料を払っていない人、失業保険はもらえる?

2015/06/22 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き

(1) 役員は雇用保険に加入せず、退職後の失業保険給付もないため、退任時に離職票の発行は不要かと思います。 しかし、役員になってすぐ辞任した場合など、従業員であった際に雇用保険を支払ってい

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