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新型コロナウイルスによる一時帰休実施での定時決定(算定)

2020/05/22 |
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新型コロナウイルスの影響で、社員を休業させ休業手当を支給している会社は多くあると思います。 通常の給与額より少なく支給している会社も多いのではないでしょうか。 休業手当を支給している場合、定時

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(R2/5/15更新)新型コロナウイルス関連 助成制度まとめ(法人向け)

2020/05/15 |
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先日、新型コロナウイルス対策の特別措置法に基づく緊急事態宣言が8都道府県を除く39の県で解除されましたが、休業や事業縮小を余儀なくされた企業への影響は大きく、事業主を支援するための助成金が順次公表され

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あなたの在宅勤務は大丈夫? Web会議をする上で注意すべきポイント

2020/04/27 |
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中国湖北省武漢市でのコロナウイルス(COVID-19)が報じられてからもうすぐ4か月が経とうとしています。 未だその影響は世界中で猛威を振るっており、国を始め、様々な企業や組織が影響を受けていま

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【4月】労務情報まとめ 新型コロナ関連 雇用調整助成金・保険料猶予措置/子ども・子育て拠出金/賃金請求権「原則3年」 他

2020/04/22 |
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緊急事態宣言を受け、在宅勤務や休業に関してのご質問をいただくことが多くなっております。 また、下記でもご案内いたしております雇用調整助成金の申請準備を開始されている企業様、準備についての問い合わ

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人事担当者必見!!2020年4月以降の法改正を総まとめ

2020/03/26 |
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2020年4月から人事労務分野において、重要な法改正が予定されています。 今回は、各改正ポイントと留意点についてまとめてみました。 全体像の整理とともに、対応ができていないところなどないか

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【3月】労務情報まとめ 改正新型インフルエンザ等対策特別措置法/個人情報保護法の改正案/「身元保証契約」の見直し 他

2020/03/26 |
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国内外で新型コロナウイルスの感染が広まっています。首都圏でも公共交通機関を使って通勤していた会社員が新型コロナウイルスに感染していたことが判明するなど、誰もがいつどこで感染してもおかしくない状況になり

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