「 人事NEWS 」 一覧
旬のニュースや法改正トピックなど人事に役立つ情報をタイムリーに紹介いたします。また、人事統計データをビジュアル化し、誰でもひと目でわかるように公開していきます。人事・労務ニュースをキュレーション！
【2020/6/1から】パワーハラスメント防止措置義務化、具体例と会社がとるべき対策について
2019/12/06
職場でのパワーハラスメント防止のために雇用管理上必要な措置を事業主に義務付ける改正労働施策総合推進法が今年5月に成立し、大企業は来年2020年6月1日より、中小企業は2022年4月1日から適用されるこ
【11月】労務情報まとめ パワハラ防止策義務化 中小企業は2022年/パート厚生年金適用「従業員51人以上」方針/2021年１月以降、子の看護休暇・介護休暇を時間単位で取得できる方向へ検討 他
2019/12/04
12月になりました。年末調整業務も佳境に入り、月次の給与計算、会社によっては賞与計算とイベントの多い季節になりますが、ここらでちょっと一息入れて法改正情報をチェックしませんか？ 今月も年を越す前
必見、待ったなし！派遣労働者の同一労働同一賃金について
2019/11/27
2018年6月29日に「働き方改革関連法」が成立しました。その主な内容は、「残業時間の上限規制」、「有休5日取得義務化」、「同一労働同一賃金」等が挙げられます。「残業時間の上限規制」や「有休取得5日義
年末調整は「お金が戻ってくる」ものではない!? ～還付・徴収の理由を知ろう～
2019/11/12
いよいよ年末が近づいてきました。多くの企業で各申告書の配布準備が行われ、本格的に年末調整業務が始まりますね。 人事の皆さんはここから3ヶ月くらいは気が抜けない時期になるかと思います。 今月は年末調
＜2019年最新版＞年末調整業務の”よくある”Q&Aをまとめたみた
2019/11/11
企業の給与担当者にとっての一大イベント年末調整の時期となりました。そろそろ各社申告書の配布を進めている頃かと思います。某芸能人Ｔ氏の税金申告漏れが大きく取りざたされていますが、税金
社員エンゲージメントを高めるポイント① ～個へのフィードバック～
2019/10/28
前回、前々回にお伝えしました社員エンゲージメントを考えるときのポイントとして【SPARC】をご紹介しました。今回はこの中の「R:報酬」と「C:挑戦性」に関係する内容をご説明したいと思います。 さ
