「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
海外居住の親族は健康保険の扶養になれる？
2021/01/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
外国籍の従業員から非居住者の母親を健康保険の被扶養者にしたいとの申出がありました。昨年の年末調整時に親族関係書類と送金関係書類の提示があり、すでに税法上の扶養とされています。 日本で母親と暮らす
予定より早く出産した場合、産前休業開始日は変更可能？
2020/11/26 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
出産予定日は10月24日だった為、42日前である9月13日から産前産後休業を取得しており、さらに産前休業開始日よりも前の8月1日から有給休暇を取得して休んでいました。 現時点では、9月分から社会保険
前職退職日と現職入社日が重なっている場合どうすればいい？
2020/11/01 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
当社に本年10月に入社された方がおり、社会保険等の取得手続きを行いましたが入社数日後に前職の退職日が10月31日であることが判明しました。前職の最終出勤が9月30日であり、有給休暇の取得の関係上退職日
雇用保険料を払っていない期間を含む場合、離職票と失業給付はどうなる？
2020/10/13 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
【1】 弊社社員で、従業員から1日も間を開けずに役員（兼務役員ではない）になった元従業員がおり、 雇用保険の資格喪失の手続きを行いました。 この時は離職票を作成していませんでしたが、元従
海外でのリモートワークにおける注意点とは
2020/09/24 |
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カテゴリ: 労務管理 労災・安全衛生 外国人雇用・海外進出 社会保険・労働保険手続き 税務・税法
海外でのリモートワークについて検討しております。 国内勤務している外国籍社員が、家庭の事情で母国に一時帰国しますがその間もリモートワークにて国内と同様の業務を続けてもらうことになりました。 弊社に
任意継続被保険者は入社後も任意継続に加入し続けられるのか
2020/09/11 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
質問 中途で来月入社する社員が前職を退職する際に任意継続の手続きを行っており、当社へ入社後も任意継続の加入を続けたいと申し出ております。通常、入社の際には健康保険へ加入するものと思っておりましたが、
