「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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入社1年未満の社員、出産手当金の添付書類は何が必要?

2017/11/07 |
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1月1日に入社した社員が12月中旬から産休に入ります。 当社は協会けんぽに加入しております。出産後に出産手当金の手続きを行うことになるかと思い、先に確認を進めておりましたところ、申請期間の初日に

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時給者の月額変更の考え方

2017/09/04 |
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当社では時給制のアルバイト社員を雇用しております。勤怠の確定後、翌月に給与を支給しています。 雇用契約の変更で時給が変わった場合には、固定給の変動による月額変更の確認をし、2等級以上の差が出れば

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退職月に支給される賞与の社会保険料

2017/07/05 |
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質問 当社では、昨年10月~今年3月までの査定期間に対する賞与が7月10日に支給されます。 月の途中で退社した場合は、その月は社会保険料はかからないため、8月に支給される7月度給与には社会保険

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70歳以上被用者不該当届の遡及提出について

2017/07/01 |
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質問 現在、算定基礎届の手続きを進めております。 例年と同様に総括表とともに70歳以上被用者算定基礎届提出の用紙が届きました。毎年出していたためこれまでは特に気にしていなかったのですが、今回該

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海外で行う据付工事・建設工事(海外派遣)に関する労災保険の特別加入について

2017/06/29 |
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弊社では海外の工場へ機械装置を納品しており、納品の際に現地で1~2週間程工事を実施しております。 海外で行う据付工事・建設工事(有期事業)に従事するために海外へ行く場合は海外派遣であると聞いたの

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社員紹介制度による紹介料は労働保険の賃金に含まれる?

2017/06/16 |
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労働保険の年度更新の申請準備をしており、算定賃金の範囲について確認させてください。 現在、当社には社員紹介制度がございます。紹介によって入社があった場合、紹介をした社員に対して社員紹介料を支払っ

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