「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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転籍後に育休復帰する育児休業給付金申請について

2021/05/28 |
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12月31日付けで転籍する育児休業中の社員がおります。 1月1日より転籍先に復帰するのですが、雇用保険育児休業給付金は退職日まで支払われるのでしょうか?  

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高年齢雇用継続給付は誰でも貰える?

2021/05/20 |
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これまで定年退職後の再雇用時は嘱託として再雇用契約を締結し働いてもらっていました。 今回社内規定に定めている嘱託ではなく、別の新たな雇用形態・契約内容で、定年退職後も働く可能性がある社員が発生する可

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社員が死亡・・・会社が行う手続きは?

2021/05/18 |
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私傷病で休職していた30代の社員が亡くなりました。会社が行う手続きと注意点を教えて下さい。 また、この社員がこれまで納めてきた保険料はどうなりますか? なお、この社員には他社に勤務している20代後

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外国籍の内縁の配偶者は扶養になれる?

2021/04/24 |
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中途で入社する外国籍の社員から、同居する内縁の配偶者(外国籍)を健康保険の扶養に入れたいと相談がありました。内縁の配偶者も扶養に入れると聞いたことがあるのですが、外国籍の場合でも扶養に入れることができ

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離婚が決まっている場合に子供の社会保険の扶養を前もって異動できるのか?

2021/04/22 |
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弊社社員(女性)から近いうちに離婚が決まっているが夫の扶養に入っている子供の健康保険を、離婚日前に自分の扶養に移しておきたいという相談がありました。もし可能であれば対応してあげたいのですが、そういった

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出向者の社会保険・労働保険について

2021/04/15 |
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今度新たに出向者を受け入れることになりました。 話し合いの結果、給与は出向先である弊社が全て支払うことになったのですが、社会保険や労働保険はどのような取扱いになるのでしょうか?

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