「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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傷病手当金と育児休業給付金の併給について

2022/12/23 |
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現在、傷病休職中の従業員の方から傷病手当金と併せて育児休業も取得し育児休業給付金を受給したいご連絡を頂きました。 こちら傷病手当金と育児休業給付金の併給を行う事は可能なのでしょうか。 &n

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外国人従業員の年金加入は掛け捨てになってしまうのか?

2022/12/22 |
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外国人従業員から「病気になった時のために健康保険は加入するが、年金をもらうまで日本に居ないので厚生年金は掛け捨てになるから加入したくない」と言われました。この場合外国人従業員の言う通り、厚生年金には加

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傷病休職期間の出勤について

2022/12/15 |
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傷病休職中に復職するまでの準備期間として勤務する社員がいます。勤怠に関してどのように管理したらよろしいでしょうか。あくまでも準備として傷病休職期間の就業になりますので、傷病手当金の受給期間とみなされる

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10年前と同じ病気による傷病手当金の受給はできるのか

2022/12/07 |
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私は10年前にある病気にかかり、傷病手当金の受給申請を行いました。 その時には通算で1年6か月の受給を受けて終了し、その後は治療も終わって会社復帰し、普通に勤務を続けておりました。 ところ

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離職票の離職理由に誤りがあった時の対応

2022/12/06 |
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退職した社員の離職票の離職理由を「契約期間満了」にて手続きしておりましたが、 本人より「雇止めによる退職」のため、離職票の記載を変更してほしいという申出がありました。 確認したところ「雇止めによる

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扶養家族の保険証の氏名を変更できますか?

2022/11/30 |
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先日離婚した社員から、保険証の名前を旧姓に戻したいと相談を受けました。 また、同時に被扶養者になっているお子様の名前も自分の姓(旧姓)にしたいとのことですが、どうしたらいいのでしょうか?

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