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「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
本業&副業、社会保険を両方の勤め先で加入できる？
2025/10/17 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
この度、パートタイムで雇用する予定の方が、当社は副業で、本業の勤務先があることが分かりました。 本業の勤務先では既に社会保険に加入しているとのことです。 一方、当社で雇用する条件としても、社会保険
期間が足りない！育児休業給付金をもらうにはどうすればいい？
2025/10/15 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
育休中の従業員がいます。育児休業給付金の初回の計算をすると賃金支払基礎日数が11日以上ある月が11カ月しかありませんでした。 入社してから1年半のため、入社前に3年ほど雇用保険に加入もしていなか
社会保険加入手続き中の病院での医療費について
2025/10/14 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
入社した社員が当社で社会保険に加入しました。加入の手続きが完了するまでにしばらく期間がかかると思いますが、手続きが完了するまでの間に医療機関を受診した場合の医療費はどのようになりますでしょうか。
基礎年金番号は何歳からもらえますか
2025/10/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社に入社した社員は19歳ですが、基礎年金番号を持っておりました。 私の認識では基礎年金番号は20歳になったらと思っていましたが違うのでしょうか。
社会保険料の免除になりますか？
2025/09/29 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業
弊社は入社1年未満の社員の育児休業休職は、労使協定により取得できません。そこで産後休業明け～1年経過するまでの期間、特別に傷病休職か育児休業休職を認めようと考えていますがその場合、社会保険料の免除は受
【異動・出向・転籍】海外出向者の標準報酬月額、どうやって決める？
2025/09/18 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 異動・出向・転籍
この度、当社（国内法人）の社員で初めて海外の現地法人に出向することが決まりました。 当社との雇用関係が継続したまま、海外で勤務する形となります。 健康保険・厚生年金の加入が継続する認識はあ
