「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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離職中の短期間の保険はどうすればよい?

2025/11/04 |
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前月末で前職を退職し今月20日に弊社に入社してくる方から、今月頭から弊社の入社日までの保険についてどうすれば良いかと問い合わせがありました。国民健康保険に入るか前職の保険を任意継続とするかで考えられて

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退職した会社の保険証を無くしました,どうすればいいですか

2025/10/31 |
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令和7年10月15日に退職した社員から保険証をなくしたので、返却できないと連絡を受けました。 会社としてはどうしたらいいでしょうか。 弊社は協会けんぽです。

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2025年10月創設の「教育訓練休暇給付金」の対象となる要件は

2025/10/29 |
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従業員の「リスキリング休暇」を支援するという、2025年10月創設の「教育訓練休暇給付金」の対象となる要件と、企業が整備すべき規程はどんなことがありますか?

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本業&副業、社会保険を両方の勤め先で加入できる?

2025/10/17 |
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この度、パートタイムで雇用する予定の方が、当社は副業で、本業の勤務先があることが分かりました。 本業の勤務先では既に社会保険に加入しているとのことです。 一方、当社で雇用する条件としても、社会保険

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期間が足りない!育児休業給付金をもらうにはどうすればいい?

2025/10/15 |
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育休中の従業員がいます。育児休業給付金の初回の計算をすると賃金支払基礎日数が11日以上ある月が11カ月しかありませんでした。 入社してから1年半のため、入社前に3年ほど雇用保険に加入もしていなか

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社会保険加入手続き中の病院での医療費について

2025/10/14 |
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入社した社員が当社で社会保険に加入しました。加入の手続きが完了するまでにしばらく期間がかかると思いますが、手続きが完了するまでの間に医療機関を受診した場合の医療費はどのようになりますでしょうか。

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