「 健康管理・メンタルヘルス 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

カテゴリー検索        
     
キーワード検索  
カテゴリー検索
             
キーワード検索

長時間労働者への産業医による面接指導対象者とは?

2017/02/06 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ:

この度弊社で産業医による長時間労働者への面談を実施することになりました。 実施にあたって管理者についても面談の対象となるのでしょうか? 御回答頂けますようお願い致します。

続きを見る

二次健診の受診料の領収書は、提出させるべきか?

2016/12/08 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ:

当社では、健康診断後に二次検査を受診した際、費用を全額負担しています。このとき、領収書の原本は提出してもらっています。 会社が全額負担した場合、確定申告で医療費控除は行えないと思いますので、誤っ

続きを見る

ストレスチェック後の産業医面接は、時間外に実施してもよいのか?

2016/09/13 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ:

質問 当社はすでにストレスチェックを終了し、現在、高ストレス者へ産業医面談の案内を送付した段階となっております。 希望者から面談日程の申告を受けているのですが、「上長に知られたくないので、業務

続きを見る

健康診断の検診項目は法的に取り決めがあるのか?

2016/09/08 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ:

弊社の一般社員は、じん肺検診を受けておりますが、業態や業種によってこのほかに受けるべき検査項目として法的に取り決めはあるのでしょうか。

続きを見る

健康診断二次検査費用を個人負担に変えることは問題か?

2016/05/06 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ:

健康診断の二次検査(再検査・精密検査)費用については会社負担とし、保険診療については個人負担としています。しかし、加入している健保にて二次検査費用に対する補助金制度ができたため二次検査費用についても個

続きを見る

新卒採用選考における健康診断書提出

2015/01/30 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ:

採用担当をしております。 新卒採用時の応募提出書類として、「健康診断書」の提出要求は可能なのでしょうか? 他企業様の採用情報では、何度か目にしたことがあります。 労働安全衛生規則では、雇い入れ時

続きを見る

  • 採用情報

    SRのマイナンバー対策 マイナンバー対応実務セット

    介護離職防止サービス あわーず福利厚生課

    お役立ち書式 無料ダウンロード

    用語説明

    チャット労務士相談

  • 総合人事コンサルティング事業

    株式会社アウトソーシングSR

    労務・給与計算サポート事業

    社会保険労務士法人 人事部サポートSR

    人事・経理・法務アウトソーシング事業

    HALコンサルティング

    社会労務士マーケティング支援

    Bowman & SR Partner Co.,Ltd

    訪問看護事業

    あわーず
PAGE TOP ↑