「 健康管理・メンタルヘルス 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
妊娠中でも残業や夜勤はできる？
2024/11/20 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社は介護施設を経営しております。女性介護スタッフより、現在妊娠中であると報告を受けました。母体に負担がかからないよう、 担当業務の見直しや配置転換を検討しようとしたところ、 「幸いつわりもなく
海外居住者でリモートワークしている従業員の健康診断
2024/10/08 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス
リモートワークで勤務している従業員が、日本国内から海外へ引っ越しをしました。 その場合、1年に1回の健康診断を受診させる必要があるでしょうか？
ストレスチェック制度の社内規定は？
2024/08/21 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス
弊社ではストレスチェックを実施するのですが、社内規程ではどのように定めればよいでしょうか？また、実施にあたり留意点があれば教えてください。
うつ病の対応方法について
2024/06/12 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
お世話になっております。 この度、従業員からうつ病のため、しばらく休業したい申し出がございました。 当社では、休業中の期間に対して給与等の補償はございません。 本人によると業務上のストレスが
長時間労働者への産業医による面接指導対象者とは?
2023/11/21 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス 労務管理
弊社で産業医による長時間勤務している従業員へ面談を実施することになりました。 実施するにあたり、管理監督者についても面談の対象となるのでしょうか？
パワハラにおける企業責任について
2023/10/24 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス 安全衛生・リスクマネジメント
弊社では、最近、授業員からのパワハラの申告が頻発しております。 弊社でも防止策を講じているつもりではいるのですが、お恥ずかしながら 撲滅までに至っておりません。 そこで質問です。 会社でパ
