「 労災・安全衛生 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
従業員と役員の立場を併せ持つ従業員はどのような場合に特別加入できるか
2021/01/15 |
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カテゴリ: 労働保険手続き 労災・安全衛生 外国人雇用・海外進出
弊社は小売業を営んでおり、このたび、国内の事業所から海外の事業所に出向をする社員がおります。 コロナ禍もありますし前任の出向者の引継ぎも踏まえ、当初の予定より長く派遣することになり3年間は出向い
労災での通院について
2020/12/28 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
労災で入院した社員がおり、入院中は労災保険の休業補償を申請していました。 現在は退院し職場にも復帰したのですが、引き続き通院が必要とのことで、通院のために半日出社できない場合の取り扱いについて質問で
労災認定までに時間がかかるときの対応は？
2020/12/21 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
労災の休業補償給付を請求している従業員がいますが、調査等で認定までに少なくとも半年はかかると労働基準監督署より言われました。その間、従業員は無給の状態になりますが、どのように対応したらよろしいでしょう
在宅勤務で腰痛悪化。労災が適用されますか？
2020/12/10 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
在宅勤務で長時間椅子に座って業務をおこなっていたら腰痛が悪化しました。労災として認められますか？
変更した労災指定病院に違う傷病名を言われたら？
2020/10/05 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
先日、業務中に怪我をして救急病院(指定病院)へ運ばれました。 その後、専門医のいる指定病院を紹介されました。 ただ、最初の病院と変更後の医師が判断した傷病名が違います。 労災５号と労
海外でのリモートワークにおける注意点とは
2020/09/24 |
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カテゴリ: 労務管理 労災・安全衛生 外国人雇用・海外進出 社会保険・労働保険手続き 税務・税法
海外でのリモートワークについて検討しております。 国内勤務している外国籍社員が、家庭の事情で母国に一時帰国しますがその間もリモートワークにて国内と同様の業務を続けてもらうことになりました。 弊社に
