「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
試用期間中に病気で長期欠勤をする社員への対応
2022/09/28 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 勤怠・休憩時間
試用期間を3か月と定めて雇い入れた者が2か月を過ぎたあたりで感染症を発症し業務が出来なくなってしまいました。弊社では試用期間中の者は休職制度を適用しないと定めているのですが、この社員の取り扱いとしては
社会保険適用拡大に伴う適用要件
2022/09/16 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 社会保険・労働保険手続き
パート社員の社会保険の適用について質問があります。10月から特定適用事業所に該当することになり、それに伴い健康保険等に該当するパート社員が発生します。雇用保険加入が1つの条件ですが、次の者はどのように
有給休暇を使う場合、傷病手当金の支給対象日はどうなる？
2022/09/12 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 勤怠・休憩時間 有給休暇 賃金
従業員が8月1日(月)にコロナに感染し、自宅療養をしました。しかし療養期間の10日間を過ぎても症状が治らず、8月22日(月)までお休みすることになりました。 傷病手当金を申請する予定ですが、7日
育児休業法 10月改定前の取得者の取り扱いはどうなるの？
2022/09/12 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 育児介護休業
2022年5月にお子様が産まれ、育児休業を取得後、2022年9月現在すでに復職済みの男性従業員がおります。こちらの従業員は現時点で再度1歳未満期間での育児休業を取得することは出来ない認識でおりますが、
入社1年未満の育児休業取得。会社認めない場合どうなるの？
2022/09/06 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 育児介護休業
入社して3か月の男性社員から「育児休業を取りたい」という申出がありましたが、弊社の育児休業規定では入社１年未満の社員は育児休業を取得できないとしています。 会社としては育児休業ではなくただの休職
社員に送迎を行わせる場合の注意点を教えて！
2022/08/31 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理
派遣会社Aより派遣社員Bを受け入れることになりました。 弊社は郊外にあり、最寄りのバス停から少々離れているため、自家用車での通勤を認めております。Bは車を所有しておらず、A社が送迎をする予定だったの
