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「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
転籍者が分割取得しても育児休業給付金はもらえる？
2024/01/25 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
転籍により、グループ会社であるA社の雇用保険を昨年7/31で喪失、8/1に弊社で加入した女性社員がいます。 この社員は、A社在籍時に1歳までの育児休業を取得開始し育児休業給付金を受給していました。
週4日、1日8時間勤務の従業員の年次有給休暇の付与日数は？
2024/01/24 |
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カテゴリ: 有給休暇
週4日、1日8時間勤務の従業員について、年次有給休暇の付与日数はどのようになりますか。
法定外休日に出勤をしました。運用はどうなりますか？
2024/01/18 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤
母子手帳に市町村の証明印が無い！育児休業給付金申請に使える？
2024/01/18 |
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カテゴリ: 育児介護休業
現在産休に入っている社員から、出産をしたと連絡があり母子手帳の画像が送られてきました。 以前に出産された別の社員から送られてきた母子手帳には市町村の印があったのですが、今回送っていただいた母子手帳に
不利益変更になる?
2024/01/15 |
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カテゴリ: 労務管理
一部の制度があまり利用されていないため廃止したいと考えていますが、従業員にとって不利益な変更になりますか。変更の際の注意点を教えてください。
コアタイムに遅刻、何か対策は？
2024/01/13 |
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カテゴリ: 勤怠・休憩時間
弊社はフレックスタイム制を採用しており、コアタイムを定めておりますが、最近コアタイムに遅刻をする従業員がみられます。 コアタイムに遅刻をしたとしても賃金控除はできないことは理解しておりますが、コ
