「 労働時間・休日・休日出勤 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
土曜日・日曜日、両方出勤する場合、法定休日はどっち？？
2023/03/13 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
土日、祝日が原則休みです。就業規則等で法定休日は特に定めていません。 土日の休日を両方勤務することになった場合、法定休日はどちらになりますか。
振替休日は半日単位で取得できるのか？
2023/02/15 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤
土曜日に出勤の必要があり、午前中に半日出勤した社員がいます。 休日出勤として取り扱うのではなく、別の平日に半日分の振替休日を取得し、土曜日の出勤を半日の振替出勤とすることは可能でしょうか。 そもそ
1か月60時間超の時間外労働は、どこをどう集計する？
2023/02/13 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間
弊社は従業員数20名の製造業を営む中小企業です。 現在、所定労働時間を超えた時間と法定休日以外の休日労働は2割5分増、法定休日労働は3割5分増の時間外手当を支給しています。今年（2023年）4月以降
休日出勤分の割増賃金は見込み残業代の範囲に含まれる？
2022/12/06 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社では所定休日を土・日曜日とし、月40時間の見込み残業を設定しています。 先日、日曜日に従業員が月40時間の範囲内で就業しました。 この日曜出勤分の賃金につきまして、見込
フレックスタイム制に対する遅早控除について
2022/10/28 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間
弊社ではフレックスタイム制を導入しており、フレックスタイム制に関する労使協定書でコアタイムを定めています。 今月、従業員でコアタイムの時間帯に出勤していない時間帯があった為、遅早控除の処理かと思
出張に伴う移動時間は労働時間になるのか
2022/08/26 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤
従業員が客先訪問をするため、金曜日に現地入りし、宿泊ののち、土曜日（休日）に新幹線で帰京します。 土曜日には業務はせず移動するだけですが、移動により一定程度拘束される部分があるため、移動時間も労働時
