「 労働時間・休日・休日出勤 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
出張の移動時間に対し賃金を請求された場合について
2023/07/31 |
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カテゴリ: 不正受給・未払い 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間 賃金
現在、従業員から出張を行う際の移動時間に対して賃金の請求をされております。 上記の移動時間に対して今まで賃金は支払っていなかったのですが、こちらの移動時間に対して賃金の支払いは必要なのでしょうか
専門業務型裁量労働制。2024年4月から何が変わる？
2023/07/21 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社は専門業務型裁量労働制を採用しており、会社が定めたある一定レベルに達した社員を対象としています。2024年4月に裁量労働制が変わると聞きました。どう変わるのでしょうか。
フレックスタイム制適用者をフレキシブルタイム中の会議等へ参加させることは可能か？
2023/06/26 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社はフレックスタイム制を導入していますが、より柔軟な働き方として現在のコアタイムを廃止してフレキシブルタイムのみとすることを検討しています。 この場合に、労使協定に「業務上の必要がある場合、フレキ
パート・アルバイト社員の残業代は何時間から割増で計算することになるのでしょうか？
2023/06/02 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
パート・アルバイト社員について残業代を支給する時間について教えてください。 例えば、9時～18時の休憩時間1時間を除いて1日8時間にて週3日勤務の場合、1日に9時間勤務した日の1時間は割増賃金を支給
休日に行う研修は休日出勤なのか？
2023/05/31 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社は製造業です。使用している機械の操作や管理に関する研修を土曜日に開催しました。製造担当者の参加は必須としたものの、その日は製造の業務は行っておりません。参加者から休日出勤ではないかという意見が出ま
アルバイトの有給休暇について
2023/05/18 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤
弊社のアルバイトから有給休暇の申請が上がってきましたが、アルバイトに有給休暇はあるのでしょうか。これまで弊社にアルバイトがいなかったので、よく分かっておりません。 アルバイトは週2日の1日4時間
