「 賃金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
産後休暇中の賞与の取り扱いについて
2016/11/14 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
質問 当社の夏季賞与は給与規程上、支給が8月で、その算定期間は10～3月と定められております。 また、「賞与支給日に在籍している者に支給する」旨の規定があります。 今
研修期間、賞与は出すべき？
2016/11/12 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
質問 新卒で4月に入社した社員の賞与について、助言をお願い致します。 当社の冬季賞与は算定対象期間が年度上期（4月～9月）となります。 新入社員の場合、入社後4月～6月は
賞与支給の際、不就労に関する減額ができるか？
2016/11/08 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
当社では賞与支給額について、賞与査定期間中に欠勤があった場合に日数に応じて減額を行っています。今回、同様に遅刻や早退についても減額をする方向で話が進んでおり、これが実際に可能かどうかを確認させてくださ
2か所で勤務している場合の所得税の計算方法とは？
2016/11/05 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 税務・税法 賃金
あるスタッフが2か所の会社で交互に勤務していることが判明しました。 どちらの会社も甲欄で計算をしていたのですが、このような場合、会社側で確認をしなければならないのでしょうか。
年末調整書類のペーパーレス化はどうすれば可能か？
2016/11/01 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 税務・税法 賃金
年末調整の申告書の社内提出について、（印刷紙や・社内保管スペース等の削減の観点から、）ペーパーレス化を検討したい。 ・昨年までの運用では、各従業員から年末調整の記載事項（扶養家族・保険料等）をオ
年度の途中から海外に勤務している方の年末調整方法とは？
2016/11/01 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 税務・税法 賃金
7月末で国内企業である前職を退職した方が、8月から海外にあるグループ会社に入社して勤務しています。 海外に移ってからは、日本での給与の支払も社会保険加入もしておりません。このような方は年末調整を行う
