「 賃金 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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年の途中に配偶者が亡くなった場合の年末調整

2019/11/24 |
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今年妻を亡くした社員がいるのですが、今年の年末調整の際妻は税扶養の対象となるのでしょうか。亡くなった場合は税扶養の対象とはならないのでしょうか。 またその他本人に申告書を記載してもらうにあたり、気を

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有期と無期の待遇差(基本給・賞与)について

2019/11/01 |
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当社には正職員(無期雇用)と有期職員(有期雇用)がおり、両者の職務内容・役割や人事異動の範囲などに違いを設定しています。 正職員の基本給より有期職員の基本給を高く設定しておりますが、有期職員には

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会社が徴収した社会保険料を修正した場合の年末調整、確定申告について

2019/10/29 |
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引越しにより通勤費が変わったにも関わらず、会社に変更申請をしていなかった従業員がおります。 内容を確認したところ、昨年の半ばから本来支給する金額よりも多く本人が受け取っていたことが判明しましたので、

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台風で異なる通勤手段をした場合に通勤手当を支払う義務はあるか?

2019/10/28 |
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台風で鉄道が運休をしており、バスも利用出来なかった為に社員がタクシーで出勤をしました。 会社では就業規則上、タクシーでの通勤は認めておらず、鉄道またはバス、自転車を通勤手段として認めています。

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【年末調整】扶養控除等申告書の「あなたの住所又は居所」の住所は何を記載する?

2019/10/18 |
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住民票を実家の住所から異動しないまま、別の市に居住している社員が実際のところ多くいます。扶養控除申告書の住所欄に記入した住所地に、翌年度、住民税を納付することとなりますが、年末調整の扶養控除等申告書の

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通信費手当は残業代単価、社会保険料の算定に含めるべきか?

2019/09/17 |
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通信費手当について伺いたく投稿させていただきました。 弊社では営業職などの外作業が多い従業員にのみ、通信費手当として携帯電話分を実費支給ではなく一律3000円/月を支給することになりました。

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