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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
パートの有休休暇取得時の賃金について
2018/11/30 |
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パートの有休取得について、平日／土日で支給する金額は下記であってますか。 以下のような時間帯で勤務してもらっています。 平日 9：00～14：00 実働5.0Ｈ 土日 9：00～18：0
勤務間インターバル制度の設計を行う際の注意点とは？
2018/11/29 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
勤務間インターバル制度の導入が来年4月より努力義務となり、弊社でも導入を検討しています。 制度の設計にあたり、どのようなことに注意すればよいのでしょうか？
12月中に退職が決まっている社員の年末調整を行うべきか？
2018/11/27 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 税務・税法 賃金
12月途中で退職する予定の社員がいます。 この社員は次の就職先も決まっていますが、就職先の初給与は来年の支払となり今年の最終給与は弊社から支払うものとなります。 その際には弊社でこの方の年末調
社員が希望する研修の費用を会社が負担したら、業務命令とみなされる！？
2018/11/25 |
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カテゴリ: 人材育成・研修 全カテゴリ 育成・研修・助成金
社員から自己啓発で研修に出たいという希望があり、内容として業務に関わるものでしたため、受講費用を会社にて負担する予定です。 研修受講日が休日になるようなのですが、会社で費用を負担する場合、業務命
建設業の労災について
2018/11/22 |
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弊社は建設業で、下請として主に大手企業の業務を行っております。工事従事者は一旦会社（弊社）に出社し、社有車で現場に向かいます。 このたび、工事従事者が出社する際、自転車で転倒し負傷しました。相手方は
社員名簿作成のための家族構成の情報提供について
2018/11/22 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
社員名簿が無いので、新たに作ろうと思っています。 氏名、住所、生年月日、電話番号(携帯)、緊急連絡先、入社日、家族構成(同居・別居、扶養有・なし)で作ろうとしたところ、家族構成は削除しろと命じら
