労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
産前産後休業取得予定社員の年次有給休暇について
当社で６月より産前産後休業を取得する社員がおりますが、現時点で年次有給休暇5日を取得することが困難な場合、事業主側から取得を勧奨することは法的に問題ないでしょうか？ 当社では事業主側からの指定は行わ
病気の人は、失業給付を受けとれないの？
2023/06/05 | 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
病気が理由で退職した場合は、失業給付が受け取れないと聞きました。 退職後の生活が心配なので、できる限りすぐ失業給付をもらうためにはどのようにすればいいでしょうか？
パート・アルバイト社員の残業代は何時間から割増で計算することになるのでしょうか？
2023/06/02 | 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
パート・アルバイト社員について残業代を支給する時間について教えてください。 例えば、9時～18時の休憩時間1時間を除いて1日8時間にて週3日勤務の場合、1日に9時間勤務した日の1時間は割増賃金を支給
特別徴収決定通知書が届かない。どのようにすれば良い？
2023/06/01 | 税務・税法
現在住民税の年次更新を行っており、各市町村から届いた特別徴収決定通知書を確認しております。 その中で、決定通知書が届いていない従業員がおります。 給与支払報告書は間違いなく提出しておりますが、提出
休日に行う研修は休日出勤なのか？
2023/05/31 | 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社は製造業です。使用している機械の操作や管理に関する研修を土曜日に開催しました。製造担当者の参加は必須としたものの、その日は製造の業務は行っておりません。参加者から休日出勤ではないかという意見が出ま
海外赴任中の従業員の配偶者が出国する場合の扶養手続の留意点は？
2023/05/30 | 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社に海外赴任をしている従業員（65歳未満）がいて、その配偶者（20歳以上60歳未満）は現在国内に居住しております。配偶者は別会社で働いており、健康保険・厚生年金保険に加入しているようです。 そ
