労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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労災の請求方法について

仕事中に怪我をして腫れてしまい、病院と薬局を受診をしました。 病院では指定外、薬局では指定と言われました。この場合どのような労災の手続きが必要になりますでしょうか。

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妻の個人年金が満期に!!健康保険の扶養から外れますか?!

妻(63歳)の個人年金保険が満期となります。満期金は1,210万円です。(掛金は、1,000万円) 一時金で受け取るか、年金(3年)で受け取るかはまだ未定です。現在、私の会社の健康保険の扶養ですが、外

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個々の能力を効率的に伸ばす開発方法

2024/06/22 | 人材育成・研修

社員の能力を効率的に伸ばすことができる能力開発の方法はありますか?

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傷病手当金受給中に定年再雇用になった場合、受給額はどうなる?

現在休職により傷病手当金を受給している社員がおります。 この社員は3月末日で定年退職を迎え、4月1日より再雇用で嘱託社員へ切り替わることになっています。 嘱託社員としての賃金は現在より30

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債権差押通知書が届いたら、、?

2024/06/18 | 税務・税法

在職中のある従業員の住んでいる市区町村から、滞納地方税を徴収する為の債権差押通知書が届きました。 どのように対応すればよいでしょうか。

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失業手当の受給期間中は扶養の対象外?

現在、弊社の従業員で無職の配偶者を健康保険の扶養に入れている者がおります。 この度、配偶者が雇用保険の失業手当の受給を開始いたしました。 この場合、配偶者は健康保険の扶養から外さなければい

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