労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
パートの有給休暇について
2018/11/15 |
パートの有給休暇について、所定労働日数が週4日で契約していますが実際の勤務実績は週2日だった場合は出勤率未達ということで有休は付与されないのでしょうか。 それとも所定労働日数が週2日に該当する有
合同説明会の準備に関して
2018/11/12 | 採用・雇用
新卒採用に苦戦しており、これまで媒体を中心に 採用活動を行ってきたのですが、今回初めて 合同説明会に参加することになりました。 参加するにあたって、何を準備しておけば良いか、 事前準備物等に関
出向者の助成金の申請について
2018/11/09 |
出向で受け入れている社員について、人材開発支援助成金(特定訓練コース)の助成金申請を検討しています。 出向者に対する賃金支払い等の状況は以下のとおりです。 ・給与は出向元で支払っている ・雇
週４日勤務の契約でも年次有給休暇の比例付与とならない場合がある？
2018/11/06 |
週４日勤務の契約をしているパート社員より、『週４日勤務でも、週所定労働時間が３０時間以上の場合は、正社員と同様の日数の年次有給休暇を付与されるのではないか』という問合せを受けました。 弊社は、週所定
