労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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厚生年金適用調査について

2018/07/09 |

先日年金事務所から、「健康保険及び厚生年金保険被保険者の資格及び報酬等の調査の実施について」という通知が届きました。 タイムカードや労働者名簿や個人別所得税源泉徴収簿などを7月の指定日に持ってきてく

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別会社への転籍について

このたび事業譲渡にともない、グループ会社への転籍が発生する社員がおります。転籍の処理について以下ご教授ください。 ①転籍のことを社員に話す際に注意すべきことはありますでしょうか。なお給与等諸条件

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休憩時間の考え方

2018/07/04 |

所定労働時間が8時30分~17時間30分(休憩1時間)の事業所に勤務している正社員が、お子さんが熱を出したため、病院へ連れて行った後、13時に出社をし、遅く出社した分を取り戻すため、その日は19時10

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健康保険組合の変更について

当社では現在、国民健康保険組合に加入しています。 各人の給与から控除している保険料については比較的安くメリットを感じているのですが、給付については、国民健康保険組合ということもあり、出産手当金や

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賃金テーブルの運用について

2018/07/02 |

弊社は、等級に応じて給与レンジ(下限額と上限額を設けたテーブル)を設けていますが、今回の評価によって、ある等級の賃金テーブルを超えてしまう社員が出てきました。 本来は、超えることはないのですが、成績

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時間単位振休取得時の残業代について

2018/06/29 |

業務の都合上、法定外休日に時間単位の勤務が必要なため、その振替休日を時間単位としています。 振替休日取得時の残業代について教えてください。 就業時間が9:00~17:30(7.5時間)であり、17

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