労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
定年再雇用の元上司が部下になった場合、どう対応すればよいか？
定年後再雇用の元上司が部下になり、新任管理職との関係がうまくいかないことがあります。どのように対応すればよいでしょうか？
特別加入している海外派遣者が役員となった場合、どんな手続きが必要？
2025/02/17 | 労働保険手続き
海外派遣で特別加入をしている従業員が4月から役員となります。 その場合どのような手続きが必要でしょうか。
雇止め、失業給付について教えて
2025/02/14 | 解雇・雇止め・懲戒
60歳から定年再雇用に切り替え、1年毎に契約を更新していた従業員がおり、2年を迎える契約満了の時期にて契約を更新しないことと致しました。（直前の契約締結時に更新する確約の記載はありません。） 本人は
任意継続被保険者を希望する者への必要な案内とは？
2025/02/12 | 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
この度、退職予定の従業員より、任意継続被保険者を希望する旨の申し出がありました。 任意継続被保険者とはどういった制度なのか、また、従業員が退職後に任意継続被保険者になるにあたり、会社から案内すべ
出生時育児休業、社会保険料の免除は何か月分？
2025/02/12 | 健康保険・厚生年金保険手続き
男性の従業員から、出生時育児休業の申出がありました。 この機会に、できる限り社会保険料免除を受けたい、との相談を受けました。 最大でどの程度、社会保険料免除を受けられるのでしょうか？ その条件な
入社前の健康報告書につきまして
弊社では新入社員の入社手続きの一環として、自己報告による健康報告書を提出してもらうことになっております。 こちらを提出するにあたり、健康情報の開示範囲や個人情報保護の観点で問題がないか懸念しておりま
