HALZ人事メディア-184ページ

2021/06/06 | 労務相談Q&A

4月に育児休業から復職した従業員がいるのですが、家庭の事情で再度育児休業を取得したいという申し出がありました。再取得し育児休業給付金を再受給することは可能でしょうか？対象の従業員は、子供が７ヶ月で復職

2021/06/02 | 労務相談Q&A

新しく通勤手段として自転車を認める方向となりました。自転車通勤を導入するにあたり、留意点を教えていただけますでしょうか。

2021/05/31 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き雇用保険手続き

当社では、労使協定により入社から1年未満の社員は育児休業を取得できないこととなっております。入社１年未満の社員が産前産後休暇を取得し、その終了後、復職し入社より１年を経過した時点で、育児休業取

2021/05/28 | 人事NEWS

厚生労働省によると、女性の育児休業取得率は毎年８割を超えることが分かります。しかし、子どもが生まれたときどのような手続きをとったらいいのか、また、延長はできるのか気になる方も多いのではないでしょうか。

2021/05/28 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き雇用保険手続き

12月31日付けで転籍する育児休業中の社員がおります。 1月1日より転籍先に復帰するのですが、雇用保険育児休業給付金は退職日まで支払われるのでしょうか？

2021/05/27 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出

この度外国籍の方が社外取締役として入社することになりました。現在、他社でも社外取締役として就任されているようです。在留資格は「教授」との事です。何か注意すべき点はあるでしょうか。