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2021/03/09 | 人事NEWS

「イクメン」が流行語大賞のトップ10にランクインした2010年。「イクメン」とは育児に積極的に参加する男性のことを指す言葉ですが、10年経った今では、男性が育児に参加するこ

2021/03/09 | 労務相談Q&A 賃金

現在、弊社に63歳の嘱託社員が在籍しております。この者より、会社から給与が支払われていると年金が減額されるから、それを考慮して給与額を調整して欲しいとの依頼を受けました。年金の額が減額

2021/03/05 | 労務相談Q&A 健康管理・メンタルヘルス労務管理安全衛生・リスクマネジメント

メンタル不調で休職していた従業員より復職の申出がありました。主治医の診断書上も業務可能とはされていますが、以下のような記載もあります。 ①配置転換をすること ②残業制限が必要 ③仕事負荷量の

2021/03/03 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生

会社で健康診断を実施したところ、受診した病院より「労災二次健康診断給付対象者名簿」が送られてきました。この労災二次健康診断について以下の2点について質問がございます。 ①費用はかかるので

2021/03/03 | 人事NEWS

36協定は、2019年に働き方改革関連法の一環として、労働時間の上限規制導入により様式の変更がありましたが、2021年もデジタルガバメントの推進、新型コロナウイルス感染防止を目的とし、様式及び届出方法

2021/03/02 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き社会保険・労働保険手続き

出産を数か月後に控えていた社員が、本人の申出によって退職致しました。その後、本人より連絡があり出産手当金の申請をしたいので事業主の証明をして欲しい、という申出がありました。この場合、申請する全ての期間