配偶者が亡くなった場合の年末調整（令和2年度）
2020/11/18 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
年内に奥様が亡くなられた社員がいます。 この場合、年末調整の計算上は税扶養の対象として扱えるのでしょうか。 また、今年から寡夫の控除が変わると聞きましたが、 適用されるか、どう変わっ
6時間勤務であれば、休憩は15分でよいのか
2020/11/17 | 労務相談Q&A 労務管理 勤怠・休憩時間
6時間を超える労働の場合は45分以上の休憩を与える必要があると、法律で定められているかと思います。 そこで、13～16時まで勤務したのちに15分休憩を取り、その後19時15分まで勤務した場合、労働時
海外出向者が保険料控除を申告する場合、追加で必要な添付書類があるか
2020/11/13 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 税務・税法
今年の7/1より海外支社に出向をしたため、非居住者となった従業員がおります。 本来は12月に行う年末調整は対象外になるかと思いますが、保険料控除を受けたいと申請されました。
【無料】SR新卒採用進捗管理ツールをご紹介！
2020/11/13 | 採用・研修
昨今、新卒採用の環境は大きく変わってきています。SNSの活用、web面接の普及、多様な採用媒体や採用管理ツールといった中で、自社に適した採用活動がますます求められています。弊社でも多くの会社様の採用活
労働条件通知書等の通勤手当の記載はどうすればいい？
2020/11/12 | 労務相談Q&A
当社の通勤手当の上限は、30000円になります。この金額について、入社時、採用内定通知書には記載しておりますが、労働条件通知書には記載がありません。また、遠くから通勤をしている方で上限を超えてしまう方
65歳以前に契約更新を拒否することは可能か？
2020/11/11 | 労務相談Q&A 採用・雇用 高齢者雇用・定年
弊社は60歳定年、65歳まで希望者を対象とした継続雇用制度を導入しています。 定年後は65歳を上限とする1年更新の有期労働契約になります。 この度、更新時期が到来する従業員がいるのですが、コロナの
