雇用保険に加入しない外国人アルバイトの手続き
2020/01/09 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出
週20時間未満の労働時間の外国人アルバイトを採用する予定です。 雇用保険に加入する場合は在留カードに記載されている内容を資格取得届に記載してハローワークに提出しますが、雇用保険に加入する訳ではないの
【社会保険・労働保険】出向元と出向先双方で賃金を支給する場合
2020/01/07 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 賃金
当社から子会社へ出向している者が複数名います。 その出向者には現在は出向元である当社で給与の大部分を支給し、出向先でも一部を支給しています。その場合の社会保険料の取り扱いについて教えてください。
テレワーク導入前に解消すべき人事テーマ
2020/01/06 | 労務相談Q&A 労務管理
「働き方改革」の一環として、個々人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を可能とする職場環境の整備が求められていることを背景に、テレワークの本格的な導入を検討しております。 会社と社員が共に有益
【令和2年10月から】年末調整控除申告の電子化のススメ
2019/12/26 | 人事NEWS
今年の9月9日に国税庁から、年末調整にかかる手引き資料と、来年度令和2年度の源泉徴収にかかる申告書類の書式が公表されました。併せて、来年10月以降の年末調整から始まる、控除申告の電子化の取組みの概要が
もう導入した？生産性向上を高める新戦力”RPA”を解説！
2019/12/25 | 人事NEWS
このような悩みを抱えている人事部の人は多いのではないでしょうか。 「給与計算の時期は、給与計算以外の業務には手が回らない」 「もっと効率のいいやり方はあるのではと思っても、後回しにして
社会保険料を徴収する対象とならない「臨時的」「恩恵的」な賞与とはなにか
2019/12/24 | 労務相談Q&A 手当（時間外手当除く） 福利厚生 賞与・退職金
弊社ではこのたび、福利厚生の一環として「クリスマス手当」を支給することとしました。 普段業務に邁進してくれる従業員への恩恵的な意味で、休みの日に自由に使ってもらえるように、従業員全員に一律で2万
