退職者の振替休日・振替出勤精算
2020/01/28 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 手当（時間外手当除く）
従業員（月給者）が業務都合により事前に休みをとり、２カ月後に振替出勤を行う予定でしたが、振替出勤を行う前に退職してしまいました。 この場合、退職時の給与から振替出勤していない分の１日は控除しても
【1月】労務情報まとめ 同一労働同一賃金 労使協定例が公開/副業・兼業の労災は本業の賃金・労働時間を合算/2025年度から高年齢雇用継続給付、給付半減 他
2020/01/28 | 人事NEWS
今年の冬は例年に比べ暖冬となっておりますが、労務ご担当者におかれましてはいかがお過ごしでしょうか。年末調整は終わり給与支払報告書の発送は電子での申請に追われている頃でしょうか。来月からの閑散期には落ち
2020年4月からの社会保険の電子申請義務化、気を付けるべきことは？
2020/01/27 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
2020年4月から社会保険の一部の手続きについて電子申請が義務化されると伺いました。すべての事業所が対象となるのでしょうか。また、一部の手続きとはどの手続きをいうのでしょうか。
【どうするんだっけ？感染症】欠勤と給与について
2020/01/27 | 人事NEWS
年末～年始にかけて毎年流行するインフルエンザやノロウィルス。年が明けてやっと業務が一段落、というときに寝込んでるのも嫌ですよね。従業員が感染症になってしまったとき、また自分が感染症にかかったときに気に
オープン前の営業所で社員を働かせることになった場合の労働保険
2020/01/23 | 労務相談Q&A 労働保険手続き
弊社は化粧品の卸売りを行っております。このたび、隣接する市に営業所を構えることとなりました。本社より4名異動となります。入居予定のビルは現在内装工事中です。工事の進捗確認のため、営業所長として勤務させ
「使用者の責に帰すべき事由」民法と労働基準法の解釈の違いとは？
2020/01/22 | 労務相談Q&A
当社は、複数の事業を営んでおりますが、そのうち採算がとれないA事業を廃止することになりました。A事業で働く社員には、事業を廃止すること、廃止に伴い退職となる旨の事前説明を行い、納得をして頂きました（退
