「 全カテゴリ 」 一覧

読む価値がある一冊とは?マネジメントとは何かを知っておきましょう!

2016/01/19 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

こんにちは。2016度SRの内定者林暁芳です。どうぞよろしくお願いします。 最近、内定者としてSRのインターンに入っており、早く仕事を理解できるように、毎日本を読む習慣がつきました。

続きを見る

交渉に勝つ!バトナ思考とは何か?

2016/01/19 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

交渉とは、特定の問題について相手と話し合い、取り決めをすることです。 ではその目的は何でしょうか?相手の利害に浸るだけの取り決めでよいのでしょうか? なんのために取り決めが必要なのでしょう

続きを見る

【労働時間】クエスチョン――休日も携帯の電源をON? タイムカードの時間はすべて労働時間?

2016/01/18 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

皆さんこんにちは。 人事部サポートSR 2016年度内定者の石 竜菲です! 携帯電話の普及により会社では仕事の連絡をとるための手段として必要不可欠となっています。このような状況のなか「休日ぐらいは

続きを見る

社員の残業時間は法律の規定通りですか?

2016/01/12 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

皆さんこんにちは。 人事部サポートSR 2016年度内定者の石 竜菲です!   労働基準法によると、1日8時間、週に40時間を超える労働は原則認められていないのです。たとえ

続きを見る

日本企業、最後のチャンスを捕まえろ!

2016/01/12 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

こんにちは。2016度SRの内定者林暁芳です。どうぞよろしくお願いします。     2016が来ました。昨年、記事の内容の多くは人事に関するものでした。

続きを見る

人事部の告白! 有力企業が欲しい人材「6つの能力」

2016/01/04 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

こんにちは。2016度SRの内定者林暁芳です。どうぞよろしくお願いします。 2016年が来ました。皆さんあけましておめでとうございます。新しい一年の始まりに、私は、人事の方々に告白したいです。

続きを見る

PAGE TOP ↑