「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
明日役立つ！【傷病手当金の豆知識】
2017/02/28 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
質問 病気休職中に傷病手当金を受給していた社員がおりましたが、退職前に残っていた有給消化を消化したいとの申し出がありました。 このとき、退職後に再度傷病手当金を受給することは可能でしょうか。
性同一障害による社会保険手続について（氏名変更、性別変更）
2016/12/03 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
性同一性障害により名前を変更した社員がおります。現在、性別の変更の申立てを家庭裁判所に行っているとのことです。先に社会保険の氏名変更をし、変更審判がされた後に性別変更をいたします。手続の流れはどのよう
再就職後、基本手当の受給ができるか
2016/11/24 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
基本手当を受給中の者が再就職をした場合、再就職先が任意適用雇用保険に未加入の会社であったり暫定任意適用であった場合に基本手当を続けて受給することは可能なのでしょうか？
育児休業給付金の誤申請はどう対応すればよいか？
2016/11/14 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
質問 育児休業を取得していた社員が、休業期間中、引継ぎ等の業務の為に何日か出勤していたことがわかりました。 勤怠システムの入れ替え時期と重なり、本人に勤怠登録のレクチャーができていなかったため
営業譲渡に伴いどんな手続きが必要か？
2016/09/27 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
A社から、同業他社のB社に対して、営業譲渡をすることになり、人事担当者としてどんな手続きを一連で行う必要があるのかを教えていただきたいです。 A社の状況は下記のとおりです。 ・譲渡部門にい
健康保険の扶養認定について
2016/08/30 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
質問 下記の事例において、両親を健康保険の被扶養者にできるかどうかについてお教えください。 Aさんの場合 Aさんの年収は400万円、父66歳（定年となり今後は年金収入 年
