「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
コロナワクチン接種に係る収入増による被扶養者認定について
2021/12/09 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
従業員から、年末調整の際に配偶者の収入をどのようにすればよいのか質問を受けました。 従業員の配偶者はクリニックでパート勤務しており、コロナ対応で年収が130万円を超えそうです。 医院からは
介護保険料の給与天引きが終了した社員の年末調整
2021/12/02 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 税務・税法 賃金 高齢者雇用・定年
65歳に到達し、既に介護保険料の給与天引きが終了している社員から、申告すべき情報があるか問い合わせがありました。 介護保険料も年末調整に影響するという認識ですが、回収すべき書類等はあるのでしょうか。
傷病手当金の支給期間通算化
2021/11/29 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
2022年1月から、健康保険法の改正により傷病手当金の支給期間が通算化されると聞きました。 改正のポイントを教えてください。 また、すでに傷病手当金を受給している方がおりますが、その方達は
転籍者の就業促進定着手当受給は可能？
2021/11/29 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
本年７月に入社した社員で、関連会社への転籍を予定しているものがおります。 本人に転籍について話したところ、転籍した場合、就業促進定着手当は受給できるのかという質問がありました。 従業員を転籍させた
パート従業員の雇用保険加入の時期について
2021/11/10 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
当社で働いているパート従業員の、雇用保険加入の時期について教えて下さい。 今年5月7日より当社に入社されました。勤務条件は、一日６時間で週３日就業ということで契約を結んでいますが、今日までの勤怠状況
二以上事業所勤務者の社会保険料
2021/11/08 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
当社でWワークしているアルバイトから、兼業先でも社会保険に加入したとの連絡がありました。 この場合、社会保険料はどのようになるのでしょうか。 毎月の給与ですが、当社は18万円で、兼業先は1
