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「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
育児休業等終了時報酬月額変更届は必ず提出しないといけないの？
2023/11/20 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
復職後に時短勤務をせず、フルタイム勤務をしている社員から、「従前の等級より上がってしまうが育休月変は提出しないといけないのか」という質問がありました。 等級が上がる場合でも、育児休業等終了時報酬月額
雇用保険・給付制限期間中のアルバイトについて
2023/11/13 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
退職した社員に雇用保険・給付制限期間中にアルバイトを 依頼したいのですが注意事項がありますでしょうか？
育児休業給付の受給資格を満たさない可能性がある場合どうすればいい？
2023/11/09 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
妊娠中の正社員の従業員が出産予定日の42日前から産休に入ることになりました。 入社して1年経ったばかりであり、欠勤が続いている月もあるため、育児休業給付の受給資格を満たすかどうかが心配ですがどうすれ
転籍時における「第3号被保険者関係届」の取り扱いは？
2023/11/01 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
弊社では来年度の4月に、組織改編もあって、グループ会社内で多くの転籍者が発生する見込みです。それに備えて、従業員に提出してもらう書類を準備・案内をしようと思っております。 その中で転籍は事業主の変更
短時間労働者の社会保険、雇用保険の加入要件について
2023/10/26 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
厚生年金保険の被保険者数が101人以上の事業所の場合、週20時間で勤務をする時社会保険と雇用保険に入る必要があるとのことですが、雇用保険のみ加入させ、社会保険は加入しない、ということは可能なのでしょう
特定理由離職者の条件とは？
2023/10/25 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
この度、親の介護を理由に退職する社員がおります。再就職先は決まっておらず、雇用保険の失業給付を受給しながら親の介護と求職活動を両立していくようです。自己都合退職ではあるものの、このようなケースでは失業
