「 労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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一か月のみ契約の入社手続きについて

一か月のみ契約する契約社員の方がいます。 (契約の延長はありません) この場合 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 はどういった手続きをすればよいでしょうか?

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海外で行う据付工事・建設工事(海外派遣)に関する労災保険の特別加入について

弊社では海外の工場へ機械装置を納品しており、納品の際に現地で1~2週間程工事を実施しております。 海外で行う据付工事・建設工事(有期事業)に従事するために海外へ行く場合は海外派遣であると聞いたの

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社員紹介制度による紹介料は労働保険の賃金に含まれる?

労働保険の年度更新の申請準備をしており、算定賃金の範囲について確認させてください。 現在、当社には社員紹介制度がございます。紹介によって入社があった場合、紹介をした社員に対して社員紹介料を支払っ

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年度更新の準備が出来ていますか? From SRの年度更新勉強会

6月になると、都道府県労働局から労働保険の保険料申告書が郵送されてきます。労働保険の年度更新手続きは、年1回行う大切な定例事務です。申告書の書き方(手続き)自体はそう難しいものではありませんが、間違っ

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学生採用時の労働保険・社会保険の適用に関して

大学生を雇用した場合の保険関係の取り扱いについて困っております。 この方は、3月卒業予定で、4月以降も継続して勤務します。 (1)学生を正社員としての雇用が可能かどうか(通常労働者と同じ日数・

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労働保険 継続事業の一括について

表記の件、ご教示ください。 弊社は、製造販売業です。 製造会社と販売会社が合併し、現在2つの事業所(元のそれぞれの本社)で給与計算を行い、それぞれで労働保険を申告納付しております。2つの事業所はそれぞ

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