「 雇用保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
出生時育児休業28日を超えて休業してしまった場合は！？
2024/09/18 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
出生時育児休業を取得した従業員がいます。出産予定日より早く出産されたため、再度、育児休業期間変更届の提出がありました。 再提出の期間の計算をしていなかったため、申請時に確認すると29日間ありまし
雇用保険の取得手続きを2年以上遡及したい場合、どうすればいい？
2024/08/23 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
入社して３年の正社員がこの度退職となりました。 離職票の発行手続きをしようとしたところ、雇用保険の加入手続きができていないことが判明しました。 給与上では雇用保険料を徴収していましたが、この場合、
育児休業給付金が10割支給になりますか？
2024/08/09 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
先日、育児休業給付金が10割支給になると聞いたのですが、 条件などはありますか？
介護休業中に対象家族が亡くなった場合は？
2024/07/16 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
介護休業を取得している従業員がいます。 対象の家族が亡くなったのですが、どの様にしたら良いでしょうか？ 必要な書類は、ありますか？
65歳の誕生日を迎えてからの退職、雇用保険の給付はどうなる？
2024/05/30 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
65歳の誕生日目前で退職を考えている社員がいます。 離職後にもらえる失業給付に何か違いがあったように記憶しているのですが、雇用保険64歳11か月での退職と、65歳を迎えてからの退職ではどのような
高年齢雇用継続給付について
2024/05/30 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
今月で60歳になる社員がおります。 60歳になったら高年齢雇用継続給付の申請ができると聞きましたが、今後も給与が低下しないので、まだ申請をすることは考えておりません。 その場合は会社は何も
