「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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介護保険料の給与天引きが終了した社員の年末調整

2021/12/02 |
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65歳に到達し、既に介護保険料の給与天引きが終了している社員から、申告すべき情報があるか問い合わせがありました。 介護保険料も年末調整に影響するという認識ですが、回収すべき書類等はあるのでしょうか。

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傷病手当金の支給期間通算化

2021/11/29 |
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2022年1月から、健康保険法の改正により傷病手当金の支給期間が通算化されると聞きました。 改正のポイントを教えてください。 また、すでに傷病手当金を受給している方がおりますが、その方達は

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扶養にいれるタイミングは自分で決められるのか?

2021/11/04 |
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社会保険の話ですが、従業員から自分の親を扶養に入れたいという申し出がありました。 いつから扶養に入れるのかを聞いたところまだ決まっていないので 扶養に入れられるのかどうかをまず聞きたい、という返答

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何が変わる?出産予定日より前に出産、後に出産

2021/10/16 |
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弊社で初めて産休に入る社員が出ました。産休に入る前に、必要な手続き等の案内をしたいと思います。 社会保険において、出産予定日より前に出産した場合と、後に出産した場合、何が変わるのでしょうか?

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健康保険傷病手当金の待期期間の定義とは?

2021/10/12 |
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現在、私傷病により会社を長期休職している社員がいます。 健康保険の傷病手当金の支給申請を行いたいと考えていますが、傷病手当金の支給を受けるにあたり3日間の待期期間が完成していなければならないと聞

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短期の雇用契約の場合、社会保険に加入しなければならないか

2021/09/30 |
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弊社の入社者で、フルタイムですが短期間の勤務を行う者がおります。 通常であればフルタイムの勤務を行う場合、社会保険に加入となるかと思いますが、本人の希望で社会保険の加入はしないで勤務したいとの申

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