「 労災・安全衛生 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
打切保障の性質とは?
2023/01/30 |
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カテゴリ: 労務管理 労災・安全衛生
打切り補償の性質はどのように捉えたらよいでしょうか。(退職金か、解雇予告手当か、その他など)
通勤時の交通事故は労災と自賠責保険どちらを優先したらいいですか?
2022/12/19 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
通勤時に交通事故を起こした際の対応についてお教えください。 保険会社より通勤災害申請を求められている者がいます。 事故の状況としては、社員自身が前の車に追突してしまったものです。 労
労災なのに健康保険証を使ってしまったら??
2022/11/14 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
労災に該当するケガを負った従業員が、誤って健康保険証を使用して医療機関を受診してしまいました。 後日、医療機関へ労災への切り替えを申し出たところ、受診日から月をまたいでおり、 医療費請求の手続きを
通勤災害に該当する範囲と手続き方法とは?
2022/07/08 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
先日弊社従業員が、日用品購入のために経路から大きく外れたスーパーに寄って経路に復帰した後に、怪我をした場合は通勤災害と認定されるのでしょうか。また、認定された場合弊社はどのような手続きを行えばよいでし
通勤途上での労災の判断基準とは
2022/07/07 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
従業員が帰宅途中取引先に伺い業務を行った後、帰路につく途中で怪我をしてしまいました。 この場合は通勤災害として申請すればよろしいでしょうか?
退勤後の怪我は、労災と通勤災害どっちですか?
2022/04/15 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
従業員が退勤後に、施設の門を出て会社保有の駐車場で怪我をしました。 この場合は、労働災害と通勤災害どちらになりますか?