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「 労災・安全衛生 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
労災指定病院以外の病院で健康保険証を使ってしまった場合は？
2026/08/20 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
当社の社員が帰宅途中に転倒しケガをした際に、 労災指定病院ではない病院で、健康保険証を使用して治療をしました。 本来は労災保険にて保険給付が受けられるかと思います。 健康保険ではなく
社員からの内部通報への対応はどうすべき？
2026/08/06 |
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カテゴリ: 労務管理 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
会社内でパワハラがあるという内部通報がありました。内容としては、日常的な暴言に加えて、上司が部下を殴る・突き飛ばすといった身体的な暴力(暴行)も含まれています。内部通報をしたのは、実際にパワハラを受け
自宅から現場に直行する途中で転んで怪我をした場合は通勤災害になるか
2026/06/19 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
弊社には毎週高頻度で特定の利用者さんの家に訪問して業務を行うスタッフがいて、その際は利用者さんの家の場所によっては直行直帰を行うことがあります。 あるスタッフが自宅から利用者さんの家に向かう途中、階
従業員を海外へ派遣することとなった場合の労災の特別加入について
2026/06/11 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
従業員を海外に派遣することとなりました。 この場合の労災はどうなりますか。
業務中の交通事故と労災申請
2026/06/04 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
業務中に交通事故（追突事故）を起こして骨折し、現在も治療中です。自分が加害者側（過失大）の場合でも労災保険は使えますか？また、労基署や病院に提出すべき書類など教えてください。
業務中、交通事故に！！
2026/04/08 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
会社従業員が、業務中に交通事故にあいました。相手側の保険で１００％処理をするため、労災には該当しないとのことなのですが、労基署に死傷病報告書の提出は必要ですか？また第三者行為災害届の提出は必要ですか？
