「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
法定外休日に出勤をしました。運用はどうなりますか？
2024/01/18 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤
母子手帳に市町村の証明印が無い！育児休業給付金申請に使える？
2024/01/18 |
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カテゴリ: 育児介護休業
現在産休に入っている社員から、出産をしたと連絡があり母子手帳の画像が送られてきました。 以前に出産された別の社員から送られてきた母子手帳には市町村の印があったのですが、今回送っていただいた母子手帳に
不利益変更になる?
2024/01/15 |
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カテゴリ: 労務管理
一部の制度があまり利用されていないため廃止したいと考えていますが、従業員にとって不利益な変更になりますか。変更の際の注意点を教えてください。
コアタイムに遅刻、何か対策は？
2024/01/13 |
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カテゴリ: 勤怠・休憩時間
弊社はフレックスタイム制を採用しており、コアタイムを定めておりますが、最近コアタイムに遅刻をする従業員がみられます。 コアタイムに遅刻をしたとしても賃金控除はできないことは理解しておりますが、コ
試用期間中の従業員の雇用契約について
2024/01/05 |
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カテゴリ: 解雇・雇止め・懲戒
昨年10月に中途採用で入社した従業員が不安障害で病院より4か月の休職が必要と診断されたため、1月より欠勤しています。当社の試用期間は6か月ですが、試用期間終了後に雇用契約を解除することは可能でしょうか
定期健康診断にかかる時間および交通費につきまして
2023/12/27 |
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カテゴリ: 不正受給・未払い 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間 賃金
会社が行う定期健康診断にかかる時間および交通費につきましてご質問です。 定期健康診断ですが、健康診断を受けるための医療機関への往復時間、健康診断自体の時間は、業務となるのでし
