「 育児介護休業 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
育児休業中に昇給した場合、なにか手続きが必要か？
2022/07/22 |
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カテゴリ: 育児介護休業
弊社では毎年一定時期に社員の昇給をしていますが、今回初めて育児休業中の社員を昇給することになりました。(社員が育児休業を取ったのが今回初めてです)保険料免除の手続きは既にしていますが、この昇給に伴って
育児休業中に傷病手当金は受給できるの？
2022/06/29 |
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カテゴリ: 育児介護休業
現在育児休業中の従業員から「手術を受けることになったので傷病手当金の申請がしたい」と連絡がありました。育児休業給付金と傷病手当金は同時に受給できるのでしょうか？また、減額等されてしまうのでしょうか？
入社一年未満の従業員に育児休業を取得させてもいい？
2022/06/28 |
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カテゴリ: 育児介護休業
3ヶ月前に入社した有期雇用の従業員から妊娠の報告を受けました。 2022年4月の法改正で入社一年未満従業員も育児休業を取得させられるようになったと聞いておりますが、本当に取得させて問題ないのでしょう
入社1年未満の従業員の介護休業
2022/06/17 |
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カテゴリ: 労務管理 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業 雇用保険手続き
半年前に入社した社員から、介護休業をしたい旨の申し出がありました。 それにあたり、介護休業給付金の申請を行うのですが、入社から1年未満ということで、 育児休業給付金のように特別な対応が必要でしょう
育児休業中の女性が第二子を妊娠しました。 必要な手続きは？
2022/04/29 |
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カテゴリ: 育児介護休業
現在、育児休業中の女性が第二子を妊娠しました。 必要な手続きについて教えてください。
家族を退院させて自宅で看取る場合、介護休業給付の受給対象となるか
2022/04/01 |
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カテゴリ: 育児介護休業 雇用保険手続き
社員から、父親の介護のために休業をしたいと申し出がありました。 当該社員の父親は末期がん患者であり、余命もわずかとのことで自宅療養に切り替えるとのことです。 現在、入院もしておりますが、介護休業給
