「 育児介護休業 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
妊婦の時短勤務希望は認めなくてはならない？
2021/03/10 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
妊娠中のフルタイム勤務のアルバイト従業員から時短勤務の希望がありました。認めなくてはならないのでしょうか。
介護休業は対象家族の要介護認定が必要ですか？
2021/02/22 |
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カテゴリ: 育児介護休業
従業員のご家族が病気で、介護休業を希望しています。 対象家族が要介護認定を受けないと介護休業は取得できないのでしょうか。
雇用保険の資格取得が漏れてたら育休の給付金はもらえない？
2021/01/28 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業 雇用保険手続き
現在育休を取得中の従業員がおります。 育児休業の給付金の申請を進めていたのですが、こちらの手違いで雇用保険の資格取得が漏れていたことが発覚いたしました。 この場合、育児休業の給付金は受給で
パート社員は育休を取れる…？
2020/12/02 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 育児介護休業
パートの女性従業員から、育児休暇を取得出来ないかと相談されました。 長年頑張ってくれていることもあって、育児休暇を取らせてあげたいと考えております。 パート従業員は多い会社ですが、今まで前例もあり
介護休暇に取得制限を設けることは違法か
2020/09/09 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 育児介護休業
介護休暇制度について質問をさせてください。 2021年より法律が改定され、時間単位での介護休暇の取得が可能になります。 取得の最小単位が半日である現在、1日の所定労働時間が4時間以下の労働者は
海外出産でも出産手当金や出産育児一時金等はもらえるの？
2020/09/07 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 外国人雇用・海外進出 育児介護休業 雇用保険手続き
コロナウィルスのこともあり、妊娠中の外国人従業員から母国で落ち着いて出産したいと話がありました。出産手当金や育児休業給付は海外出産した場合も受け取れるのでしょうか。出産して2か月程度で日本に戻り、育休
