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「 異動・出向・転籍 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
在籍出向者を派遣できますか？
2026/01/22 |
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カテゴリ: パート・派遣 人材派遣・業務請負 労務管理 異動・出向・転籍
親会社から子会社である派遣会社に在籍出向させた従業員を、その子会社からクライアントに派遣することは出来ますか？
【異動・出向・転籍】海外出向者の標準報酬月額、どうやって決める？
2025/09/18 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 異動・出向・転籍
この度、当社（国内法人）の社員で初めて海外の現地法人に出向することが決まりました。 当社との雇用関係が継続したまま、海外で勤務する形となります。 健康保険・厚生年金の加入が継続する認識はあ
海外出向となった場合、雇用保険はどうなる？
2025/04/28 |
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カテゴリ: 異動・出向・転籍 雇用保険手続き
この度、当社の従業員に対し、海外へ出向し、現地法人で勤務する発令を出すことになりました。 この場合、雇用保険はどのような扱いになるのでしょうか？
海外赴任中の者が退職した際の帰国旅費は支払う必要があるか
2024/12/18 |
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カテゴリ: 労務管理 異動・出向・転籍
海外赴任中の者が現地法人にて個人的な事情で退職します。 通常、海外赴任から会社の命によって帰任する場合は会社から旅費を支給していますが、今回のような個人的な事情による退職でも旅費を支給しないといけな
家族帯同で海外へ出向する際の社会保険手続きは？
2024/12/10 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 異動・出向・転籍
従業員が海外事業所へ出向することとなりました。（妻・子供も一緒）必要な社会保険の手続きを教えてください。
社員が海外赴任する場合の手続は？
2024/03/07 |
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カテゴリ: 労務管理 異動・出向・転籍
5/1から、ある社員を海外支社へ1年超の期間赴任させる予定があります。 国内事業所たる弊社との雇用関係は継続し、赴任後の給与も弊社から支給いたします。 また、この社員は配偶者及び子が健康保険の被扶
