「 賃金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
サインオンボーナス（入社支度金）の処理について
2021/03/16 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
本年度より前職の年収（源泉徴収票を基準）を保証する方法で中途採用者の給与を決定することになりました。 早速６月より上記条件で数名採用予定ですが、当社は年俸制を導入している関係で、年の途中での入社の場
60歳代前半の在職老齢年金の支給停止要件について
2021/03/09 |
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カテゴリ: 賃金
現在、弊社に63歳の嘱託社員が在籍しております。 この者より、会社から給与が支払われていると年金が減額される から、それを考慮して給与額を調整して欲しいとの依頼を受けました。 年金の額が減額
非課税通勤手当を介して、各分野における、給与を考えてみる
2021/02/22 |
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カテゴリ: 交通費 賃金
ある社員から、自身の基本給を保険料額表と照らしてみたところ、給料から天引きされている社会保険料（健康保険・厚生年金保険）の金額が高い（等級が違う）ような気がする、との問い合わせを受けました。保険料の金
給与の翌々月支払いは問題ないか？
2021/02/19 |
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カテゴリ: 賃金
現在雇用している派遣社員の給与について、派遣先からの派遣料金の支払いに合わせて、末締め翌月末払いから翌々月末払いに変更したいと思います。 締め日から支払いまでの期間が長くなりますが、法律上問題はない
1/1以降に退職した人の住民税一括徴収について
2021/01/25 |
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カテゴリ: 税務・税法 賃金
１月に退職する従業員がいます。住民税の徴収につき、1/1以降の退職者については一括徴収と聞いていますが、一括徴収だと徴収額が大きい為、一括徴収ではなく普通徴収にしたいと考えています。 普通徴収で対応
退職後の賞与支給…支払届は必要？
2020/12/30 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
＜12月支払の賞与支払届について＞ 11月末退職者の年末支給の賞与について、査定期間が同年4月～9月だったため12月15日に賞与を支給いたしました。 保険料を本人より徴収しておりますが、支払届にて
